Како организовати корпоративни одмор

<бр/>

почети припреме за празник не мање од месец дана у случају организације корпоративног Нова година је боље да почне барем два до три месеца, у време да нареди собу у ресторану, који се налази на погодном месту, и по оптималној цени. Пишите на пројекту: Пројекат навести сврху одмора (јачање корпоративног духа и тимског или развој лојалности сталних купаца и привлачење нових). Опишите начине постизања циља, односно програма одмора; одредите место и време, као и буџет целог догађаја.

Одобрите пројекат од менаџмента, пронађите и резервишете собу. Споразум са домаћином навести број запослених (у зависности од броја гостију), док раде. Усагласите и одобрите мени са менаџментом ресторана ако се странка одржава у њиховим просторијама.

Обратите пажњу на музику, ако немате личне везе и склоности, погледајте специјализованим агенцијама, прегледати видео, изаберите ДЈ, направи налог за одређени музички програм (Дисцо Јазз Роцк, итд), личне контролне акустику .

Позовите све госте. Ако је празник само за запослене, обратите пажњу на наређење организације о догађају.

Купи награде и поклоне, они ће вам бити потребни у сваком случају, без обзира који догађај сте урадили. Увијек је прикладно награђивати награде за победнике квиза, такмичења за костиме, за власнике "срећне" пословне картице.

Наручите дизајн објекта специјализованој фирми или га организујте сами. Пронађите професионалног фотографа. Распоредите се за место на бесплатном или плаћеном паркингу.

Наручите специјално возило за испоруку гостију до места (такси, аутобус). Водите рачуна о испоруци гостију након догађаја.

Провјерите све тренутке организације уочи одмора. Договорите се о чишћењу просторија. Покушајте да се опустите током догађаја - требало би да се забавите.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар