Опасне ријечи: 8 фраза које ће ометати било који интервју

<бр/>

1. "Шта ће моја плата бити?". Чудно, овакав интерес може негирати послодавац. Запамтите да се свака фирма нада да ће запослити радника који ће настојати да делују добро искључиво за заједничко добро и да размишљају о сопственом добитку у другом реду. Највероватније, износ накнаде ће најавити сам послодавац током вашег разговора, уколико се то није догодило, поставите питање на самом крају разговора.

2. "Мој прошњи лидер ми није могао ценити и, генерално, био је кратковидан човек." Ни у ком случају не реагују негативно на претходно место рада. Чак и ако су све ваше колеге, без изузетка, биле неадекватне, а вођа је прави лизалица, то није вредно помена у интервјуу. Као што је могуће политички, описите разлоге за одлазак, не улазите у детаље.

3. "Још увек имам много предлога за рад". Често испитивач поставља питање да ли подносилац захтева има и друге предлоге. Чини многима да је сврха таквог питања да сазна колико је оцена кандидата на тржишту рада. У ствари, недвосмислено је одговорити на ово питање: "Не". Створите послодавца који осећају да сте намерно дошли у његову компанију и желите да радите само овде.

4. Нема потребе за притиском на сажаљење. Тешки уздижи и фразе као што је "Падао је испод контракције, иако је могао да ради у претходној фирми још 20 година" неће изазвати ништа осим иритације. Запамтите да подносилац захтева мора бити енергичан и пун енергије, а не смешити жестоким животом и уплашити

5. Ако вас питате о брачном статусу, не улазите у детаље. У принципу, никада не дајте више информација од непосредног питања. Немојте рећи: "Живимо у једнособном стану са две мале дјеце и дечака са инвалидитетом." Такве приче никоме не занимају.

6. "Ваша компанија је само светло у прозору за мене. Мислим да је боље него што није, није било и неће бити! "У интервјуу, треба се понашати изузетно искрено и искрено. Груба ласкања и очигледно незнање кључних тачака вашег будућег рада могу имати веома негативан утицај на одлуку послодавца. У резимеу наведите само оно што је истинито, запамтите да увек можете провјерити своје знање у тој или оној области.

7. Говорите јасно и суштински. Чак и ако вам се чини да је саговорник ућасно радознао шта се десило са вама на последња два интервјуа, требало би да се присилите да одговорите на питања на врло кратак и прецизан начин. Празно бирање нико не воли.

8. Као одговор на питање "Шта можете учинити?" Не одговарајте "Све!" У сваком случају. Људи који заиста знају све у свету не постоје, и сваки послодавац то савршено разуме. Због тога, да бисте повећали оцену у очима саговорника, једноставно нам реците о својим вјештинама, које заиста могу бити корисне у овом раду.

Видео.

Оставите Коментар