Пријатељски тим или добра зарада?

<бр/>

Не постоје објективни разлози због којих виша плата одговара положају у окружењу не тако пријатног колектива. Али, као по закону, то се догађа. На крају, морате одабрати између добре плате и пријатељског тима са којим се развила дивна веза. Ако сте суочени са избором, напустите посао у коме сте били задовољни са све осим плата, друге компаније или неког другог положаја у коме не волите колектив, па размислите о томе да ли нема алтернативе, тако да кажете "и вукови су пуни, и овце су целе. " Вероватно, негде чекате много више плаћено од садашњег места, а тим је пријатељски.

Такође можете покушати разговарати с властитим руководством. Можда сте, сазнајући да сте пред избору, отишли ​​на неки други посао или остали на тренутном месту, ваш директор ће се одразити и одлучити да вам плати више, само да бисте сачували драгог специјалисте. Али запамтите и да власти не би смјеле да сматрају да је за вас једини критеријум за избор посла питање висине плате. У овом случају, гледајући да нисте превише посвећени вашој компанији, директор ће се поздравити (можда прилично хладно).

У случају када је питање на ивици, а нема алтернативе, онда размислите о томе, важни су вам финансијски услови плаћања. Да ли вреди више од удобног радног окружења? Размислите о промени радног мјеста тако да транзиција није каријера за вас. На крају крајева, може се догодити да не добијете жељену добру плату, али ћете пропустити добронамерни тим.

Психолози на овом рачуну кажу да за особу да буде задовољан његовим радним местом, морате узети у обзир три фактора: материјалну награду, колектив и колико је занимљив посао за њега. Истовремено, сматрају да се људи осећају значајно задовољство чак и када су испуњени само два од три услова.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар