Где је боље радити - у великој корпорацији или у малој компанији?

<бр/>

Не постоји недвосмислен одговор на питање где је боље радити: свуда постоје предности и мане. Можда, за људе креативније, мале компаније и старт-уп су погодни за велике и конзервативне велике корпорације.

Предности рада у великој корпорацији могу се назвати: <бр /> 1. раст каријере <бр /> 2. финансијска стабилност. <бр /> 3. Престиж корпорације. <бр /> 4. Социјални пакет.

Истовремено, рад у великим корпорацијама носи одређене недостатке, који понекад представљају "нежељени ефекат" њихових предности. По правилу, велика компанија се састоји од неколико високо специјализованих одељења. Због тога је рад у овим одељењима монотонски и рутински. Раст каријере је могуће углавном унутар истог одељења. Така, у великој компанији можеш радити исто око деценијама. Плате у великим корпорацијама такође нису фантастичне - за стручњаке на почетку, на примјер, они обично плаћају врло мало. Добра плата у великој корпорацији може се зарадити радом у њему годинама.

Предности рада у малој компанији су следеће: <бр /> 1. Разнолико искуство - ти ", и свиња, и жетач, а човек је коцкар." <бр /> 2. способност да се брзо доказате. <бр /> 3. Осјећај припадности резултату рада компаније. <бр /> 4. више бесплатних интерних корпоративних правила, "породица" компаније.

Стицање разноврсног искуства у истој компанији може се назвати великим плусом, али све зависи од тога какво ће то искуство бити. Па, ако надлежни секретар може, на пример, постати помоћник адвоката или рачуновођа, а у будућности, након добијања одговарајућег образовања или барем завршавања курсева, заузети позицију адвоката или рачуновође. Сасвим друго питање, уколико компанија нема канцеларијског менаџера, а његове одговорности се дистрибуирају међу свима. Мало је вјероватно да ће књиговођа добити позитивно искуство наручивањем оловака. "Породица" компаније такође није увијек добра: шта ако се изненада однос између запослених погоршава? Тада посао постаје потпуно ван радости. Поред тога, недостаци малих предузећа укључују одсуство социјалног пакета, сиве плате.

Видео.

Оставите Коментар