Узнемиравање - шта је то?

<бр/>

Да би предмет узнемиравања, а не нужно осећа лично на себе директан утицај, довољно је да буде тамо или да пренесе стрес од онога што знам о томе.

Главне врсте сексуалног злостављања:

Увреде. Ако се ваша адреса или адреса другом лицу или групи лица истог пола се буде директно или индиректно увредљиве примедбе, дискриминацију према полу саговорника у било ком облику - је узнемиравање

. То могу бити увредљиве напомене, графити, непристојне шале о сексу у присуству представника супротног пола или чак и властитог пола без њиховог пристанка. На пример, "све жене исте", "сви они имају само једну ствар на уму," цртежи гениталија на јавним местима, и тако даље

. Позиви на сексуалне радње су увредљиви и обавезни. Може се поновити позивање на секс, које не желите. Понуде за доручак заједно за ручак, вечеру или пиће, које нису ограничене на ове акције и које су за вас непожељне. Позиви, поруке, смс и други облици позива на контакт који није пословног карактера

Обећања. Ако казне сексуалне природе прате обећања било којег облика материјалног охрабрења. На примјер, ако сексуални сервис његовом шефу подржава његово обећање давања бонуса или промоције.

Присиљавање на секс. Овакво узнемиравање је директно повезано са насиљем или агресијом - ако вам се у случају одбијања претрпе казном за рад у било којем облику. На пример, ваш шеф вас позива да проведете викенд са њим, и у случају одбијања наговестио је деградација, плате и погоршава услове рада.

Додирни. Укључује било који облик нежељених случајних додира, удараца, захвата. На пример - притискање у лифт.

Остали типови. То укључује: упад у лични радни простор, дуготрајан преглед, коментаре о одећи и изгледу, комплименти еротског садржаја и још много тога.

У Русији се све наведене акције сматрају готово нормалним, иако практично свако предузеће или канцеларија има унутрашње сукобе или примјере ове врсте. У нашем законодавству не постоји закон о узнемиравању или његов други облик. Такође, не можете по закону добити компензацију или бар кажњавати свог шефа или прљавог колегу за своје поступке.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар