Како слободан је лепа?

За сваку особу у сваком тренутку пуштања био непријатан догађај. Разлози могу бити сасвим другачија, али не би требало да буде лоше да повуку своје сарадницима и, посебно, њен лидер. Бити у истој области, неће бити изненађење још никакав састанак са својим бившим шефом.

Како слободан је лепа?

И препоруке које желите да примате само позитивно. Прво треба да утврди значај разлога зашто желите да напустите овај посао. То је глупо да промене посао, ако је узрок је прилично мали, а то може да се реши брзо и без последица. Ако сте одлучили да промене посао, не морате чекати дуго прави тренутак. Нема смисла да губимо време узалуд.

Мисцеланеа: Како слободан је лепа?

Извештаји његова глава раскид мора нужно бити у писаној форми и лично. Ни у ком случају не говори о отпуштању начелника на телефон или путем е-маила. Апликација је написано две недеље пре коначног дана разрјешења. Наравно, у смислу различитих компанија може да варира. Након напише изјаву не треба узалуд, такво понашање може да доводи у питање своју интелигенцију и професионализам. Ако је поступак отпуштања је хитно за вас, о томе са својим шефом.

У личном сусрету са шефом ћете питати о разлозима за разрјешење. Због тога је потребно унапред да види зашто желите да оставите свој тренутни посао. Ако је потребно разлог за ниске плате, или у великом обиму посла да обавести главу. Остављајући рад због лошег карактера супериор, боље да ћути о правом узроку и смислити нешто неутрално. У неким случајевима, главни може предложити ревизију плата и радних сати. Али морате да одлучите сами да ли може да настави да ради за компанију са којом сам хтео да будем слободан.

Када се коначно одлучити питање ослобађања, две недеље оставио када ради у доброј вери. Немојте каснити и ништа само зато што су већ технички се не ради. Остави све неопходне информације примаоцу ваше корисничко име и лозинку Е-маил, контакти потребни за рад. У случају спора, остави му свој број телефона.

Slobodan vasić - lepa do bola (zvezde granda 2008_2009 - 18.04.2009.) Видео.

Оставите Коментар