10 Најбољих начина за побољшање односа са шефом на послу
Однос са главе - увек је одвојено питање: неко након што су се, и одвија се на пријатељски начин, а неко, благо речено, не воли да се одмах газда или још горе - само мрзи. Различити карактери, тежње, достигнућа, циљеви, воли - било коју од карактеристика може да изазове поремећаје.
Прочитајте још: Шта ако је шеф виче на подређених - технике преживљавања са главом-грубо.
Дакле, како да побољша односе са начелником? Прочитајте на цолади.ру 10 најбољих начина за изградњу односа са шефом.
- поштовање
Слажем се да то није увек тачно да је именован главу, а имате 10 година професионалног рада на истом месту, а можда је млађи од тебе. Зашто онда и даље седи, не изражавају своје преференце и жеље? Можда треба да активно преузме иницијативу?
Наравно, сви појединачно у свакој компанији. Али покушајте да погледате овај проблем са друге стране.
За почетак, анализира, зашто је та особа постане ваш шеф. Можда је гласно говори и самоуверено држи? Можда његова појава мора да комуницира или је професионални у својој области? Размотрити различите границе и наћи позитивне аспекте његовог вођства. Психолози су је подсетио да су лидери - исти народ са својим слабостима и људског живота. Размислите о томе шта је ваш шеф заинтересован за оно што му је хоби разговара са ким. Респецт - ово је први корак ка успеху!
- очекивања
Процени шта је шеф очекује од вас?
- Поузданост - пут кад обављати све задатке и циљеве;
- професионализам - како да радите свој посао, или потпуно, неопходно је да на челу чека или промени после тебе;
- Тачност - кашњење, повећање паузе за ручак - глава може да обраћају пажњу на то.
- Извештај шеф Једина добра вест
Ако стално доћи до њега са проблемом - он почиње да ли сматрате да један велики проблем. Велови лоше вести под неутралним и неутралне Холд као веома добар. Може ли се сећате главног гласник добрих вести, а затим напредовање у каријери и повећане бонусе загарантовано.
- Имати на уму
Активно учествовати на састанцима, састанцима, обукама. Да изразе своје мишљење. Суггест идеје, анализирати наглас радне тренутке, опције понуде и идеје - Иоур воз мисли ће вам пружити својим колегама, чак и ако знају више од тебе, али ћуте. Показује активност свој рад, стављајући копију шефа када неизвесне ситуације или када је потребно нагласити своју професионалност.
- Пратите облачења
Ако се направи компанија - у складу са кодексом облачења је потребно, чак и ако ваша професија не предвиђа састанке са клијентима.
радници разних специјалности често "заборави" да је рад у канцеларији - фризуру, маникир и облачења ће вас још атрактивнијим, самоуверена, и стога поуздана (не заборавите о томе).
- похвала
Глава - исти људи. Још једном га хвале, ако његов пројекат је био успешан. Главна ствар - не претерујте. Једноставна фраза - "Да ли сам ово кул" ће бити обележен у очима главе Погледајте такође: Пријатељство са шефом - предности и мане ..
- процјена ситуације
Не опет процедите свог шефа о малим стварима, погледајте боље једном колеги или чекати прави тренутак. Ако Аврама - сачекати време са потписивањем одмор или болестан.
- Не лажу
НЕ трачарење о њиховом шефу - неко у тиму и даље ће дати своју тајну и све речи које ће бити изговорене против твог шефа. Веруј ми, чак и више ако сте добар специјалиста - Ваше место ће желети да се многи, али лидер ће желети да се ослободи од вас и подигне онај који ће извести с њим о свим променама на послу.
- Не пореде
Не упореди нови начелник претходног, јер је последње што сте већ радили, навикла, саопштена, они га научили. Нови шеф први икада "страни". Током времена, а ви навикнути на то и можда ће постати бољи од претходног.
- Учинити све лако
Чак и ако много посла и да периодично остати дуже - показује да је тешко за тебе, да будем на терету. Узмимо случај, паралелно јавља на телефон. Будите мултитаскинг и светлост. Погледајте такође: најбоље праксе управљања временом: како да одржи корак са свим на послу, а не уморе?
