Како преговарати о високој плати на интервјуу

<бр/>

Ако рачунате на високу плату, морате за нешто послати нешто за послодавца. Припремите се за интервју, размислите кроз све детаље. Прво, обратите пажњу на вашу наставу. Поред листинга институција у којима сте студирали и радили, укључите и главне тачке ваше каријере које могу бити од интереса будућем шефу. Лепа особа је уредна у свему. Створите утисак овог изгледа, а ви ћете повећати своју вредност у очима послодавца. У вашем изгледу, све би требало бити савршено: и пословно одело и начин понашања.

Пре него што одете на интервју, сазнајте који просечни платни стручњаци у вашем пољу добијају. Такође треба узети у обзир ниво прихода компаније у којој се насељавате. Ако је ово успешна компанија, једна од лидера на тржишту, онда можете да наведете већу фигуру у интервјуу. И, наравно, уверите се да нова зарада није нижа од претходне.

Запослени у неким канцеларијама обавезни су да не објављују величину својих зарада. Ако у компанији у којој желите да учествујете, ове информације се не чувају у тајности, можете сазнати колико колеге добијају и изграде на овој цифри, ако желите, додајући мало повећање од себе. Међутим, у једном случају не би требало рећи на интервјуу који желите да примите колико и Иванов. Ово може да уплаши послодавца, који одлучује да ћете размишљати о нечијим новцем уместо да радите.

Не би требали купити цијену, говорећи о другим компанијама које би биле срећне да би добили тако вриједног запосленог. Многи послодавци ће, с друге стране, бити збуњени од стране запосленог који се може привући на друго мјесто у било ком тренутку.

Обраћање послодавца о жељеној зарадама, водити се здравим разумом. Ако је просјечна плата на сличној позицији двадесет хиљада, а ви тражите шездесет, без обзира колико сте добри стручњак, вероватно ће шеф највероватније запослити таквог конкурента.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар