Проблеми односа на послу

<бр/>

Најчешћи узрок конфликата у радној групи је интрига. Када дођете на ново радно место, боље је одмах да преузмете позицију која омогућава колегама да разумеју: не занима вас. Ако се неко из запослених у вашој компанији брише у вашем присуству, држите се на неутралној страни, не препуштајте се или се уздржите од било ког положаја. Није неопходно рећи људима о томе колико су лоши или добри они иза њих, може се окренути против вас. Ако у вашој канцеларији превлада матриархија, правила "преживљавања" постају компликованија. Будите изузетно опрезни у изјавама, не откривајте све своје тајне, иначе ускоро ће сви знати за њих. Истовремено, не би требало да постоји превише дистанце између вас и тима, па ако сте позвани да одете на корпорацијску журку, не одбијте. Чак и ако вам компанија није пријатна, будите љубазни и љубазни, покушајте се природно понашати и осмехивати се другима.

Руководиоци су различити, али ако вас ухвати један од оних који себе не сматрају неким другим мишљењем осим сопственим, време је да размислите. Све, укључујући и ово, мора имати свој разлог. Покушајте сазнати и понудити своју помоћ властима, ако је потребно. Довољно је само једном показати чин добре воље и ваш лидер ће схватити да поред њега постоје добри људи на које се можете ослонити.

Ако вам се десило да сте роман нарезали на радном месту, онда како бисте избегли појаву оговарања, покушајте да је сакријете. Одлучите се са изабраним, као и обично, свакодневно разговарајте о свакодневном послу и у сваком случају не останите заједно послије радног дана, иначе ћете само скренути пажњу на себе. Чак и ако се сретнете са шефом, не рачунајте на много. Добићете неку корист од овог односа, али је мало вероватно да ће се то завршити са нечим озбиљним.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар