Шта се предаје у пословним школама

<бр/>

Историја пословних школа датирају из почетка КСИКС века, када факултета у Дортмуте, Нев Хампсхире, САД, добили степен МБА (Мастер оф Бусинесс Администратион). Ова скраћеница је значила да је особа завршила курс у обуци производње и тржишних активности. После неког времена, школе пословне администрације су се појавиле у Великој Британији. Руски аналоги овог облика пословне обуке формирани су средином деведесетих. Савремени програми пословне школе западног стила су практично усмерени курсеви на даљину и даљину, који су, по правилу, дизајнирани за двогодишњу обуку. Методички материјали развијају водећи маркетиншки стручњаци, цертифицирани тренери и наставници са стварним искуством у пословању и образовању. Сврха ове студије - да студентима предузимање радње знања, вештине и технике систематског приступа решавању пословних проблема, формирање предузетничког стила размишљања

. У срцу обуке западних пословних школа је анализа "случајева" - детаљна историја формирања и развоја стварне компаније, његових успјеха и неуспјеха. Сличне приче се прикупљају широм света, што вам омогућава да покријете разне пословне моделе у процесу обуке. У последњих неколико година, често се користе као примери илуструју праксу руског бизниса, препоруке за студије случаја на "Руссиан Стандард" укључује поглавље о карактеристика савременог руског стварности - корупција и криминал

. Комплетан списак тема које током тренинга је веома широк: управљање људским ресурсима, финансије, рачуноводство, маркетинга, информационих технологија, бизнис менаџмент, пословног бонтона. Сви курсеви деле заједнички циљ - дају студентима основе управљања различитим аспектима пословања и принципима ефикасног развоја предузећа. Стецене вештине су фиксиране током пословних игара. Овде ћете научити како да правилно доделити састанак са пословним партнером, преговарају ефикасно, да спроведе одбор састанка директора. Коришћење савремених техничких обука помаже да се савладавање пословних вјештина постиже продуктивнијим.

Видео.

Оставите Коментар