7 разлога за промену посла

<бр/>

Разлог бр. 1: "Ударање руководства" <бр /> Ако осећате да сте постали мета систематских напада од шефова, размислите о томе зашто се то дешава. Или је то успостављена пракса у организацији, или израз личности за вас. Чак и ако нисте директно понуђени да одустане, боље је потражити други посао сами. Разлог # 2: "Недостатак међусобног разумевања између колега" <бр /> "Имамо диван и пријатељски тим" - једна од омиљених фраза менаџера када запошљава новог запосленог. Са стране може и тако, али унутар тима може се осећати непријатно. Најчешће се ово односи на новопридошлицу, који на неки начин не желе да преузму свој тим. Али, такође се дешава да се човек осећа непријатно, чак и након што је дуго радио у организацији. Ово има негативан утицај не само на психу, већ и на професионализам специјалисте

Разлог бр. 3: "ниска зарада" <бр /> Ово је један од главних разлога за промену послова.

Разлог бр. 4: "Диффусни круг одговорности" <бр /> У случају хитног рада, стално вам је додељено. И у овом тренутку, други запослени могу себи приуштити да прегледају часописе и разговарају о личним проблемима, као што су у њиховим дужностима, као што је то у вашој сопственој, ово није укључено. Потражите други посао.

Разлог # 5: "Стално прековремени рад и недостатак нормалног распореда" <бр /> Чак и ако вам се плаћају додатни сати, стални боравак на радном месту може негативно утицати на односе с најдражим.

Разлог бр. 6: "Депресивно стање" <бр /> Ако сте на послу стално болесни и осећате се депресивним, можда вам се не свиђа неко, и негативна енергија се наноси на вас. Најбоље рјешење је промјена извора зарада.

Разлог бр. 7: "Рад је далеко од куће" <бр /> Ако имате пуно времена да идете на посао и назад, потражите нешто боље од куће. На крају крајева, за свакодневно превазилажење удаљености имате пуно личног времена које можете провести са особама блиским вама.

Видео.

Оставите Коментар