Како наставити рад

<бр/>

Током празника, покушати да одржи односе са колегама и најмање повремено позвати са њима, размену вести. Посебно је потребно то учинити два или три месеца пре него што планирате да наставите са радом. Сазнајте о свим променама особља и променама које су се догодиле у вашем одсуству, о задацима на којима ваша јединица ради. Иако се закон не обавезује да то учините, унапред обавијестите менаџмент када планирате да идете на посао. Направите састанак или договорите састанак са менаџментом. Ако се шеф променио, онда ће то бити дивна прилика да се упознате са новим лидером и представите се њему. Упозорите своје планове и изразите спремност да се придружите радном току, сазнајте како менаџмент планира да вас користи у будућности. Можда је логично да се припремите за нове задатке са којима ћете се суочити.

Договорити и упознати са својим непосредним колегама на послу паузе за кафу, разговарају са њима, питајте их да вас доведе до брзине. Питамо надзорника, ако је потребно, нова техничка упутства и регулаторне документе који ће морати да пре-студија и читати их.

Проучите могуће технолошке и методолошке промене које су се догодиле у вашој индустрији током вашег одсуства. У многим подручјима године, а посебно три - прилично дуго времена. Током овог периода може доћи до стварних револуционарних промена. Овде ће вам интернет достићи помоћ. Будите свесни свих иновација, прочитајте чланке стручњака, научите о техничким иновацијама

И, наравно, припремите се физички и морално. Постепено обновите свој начин рада, прилагодите га радном ритму. Пожељно је, ако сте на одмору на неге детета, пре дефинисати га сестри, или у вртићу, па је почео да се навикнем на одсуству за месец или два пре него што се врати на посао.

Видео.

Оставите Коментар