Како израчунати плату за обраду

<бр/>

Према Закону о раду, глава нема право да ангажује раднике да раде прековремено. Пре свега, морате добити писмену сагласност за обраду. Али закон (члан 99 Закона о раду) је такође предвиђено оним случајевима у којима послодавац може да натера раднике да раде после радног времена, на пример, за сврху решавања проблема, који настају као последица катастрофе. Изузеци су трудне жене, малољетници, - у овим случајевима, обрада је строго забрањена. Да бисте израчунали потребно је да знате плате за прековремени рад, ако је укупан износ отпада сверхнорми сати дневно је мање од два, а затим се врши уплата за пола стопе; ако више од два - у двоструком. Имајте на уму да закони о раду прописују обим прековременог рада: радник не може да ради 4 сата за два узастопна дана сверхнорми, а број сати третмана годишње не смије бити већа од 120 сати.

Пре израчунавања плаћања за обраду, морате одредити количину сати рада супернорме. Да бисте то урадили, користите временски лист и напишите сваки дан на папиру.

Затим одредите износ плаћања за један сат радног времена. Да бисте то урадили, подијелите плаж за радно вријеме, искључујући вријеме обраде. На пример, инжењер Иванов у јулу је израђен 182 сата, од чега 6 сати супернорме: 2. јул - 1.5 сати; 5. јул - 3 сата; 8. јул - 1.5 сати. Месечна зарада запосленог износи 20.000 рубаља. Дакле, 20.000 рубаља / 176 сати = 113.64 рубаља / сат.

Од 2. и 8. јула, Иванов је израдио супернорме за 1.5 сата, а за рачунање се узима стопа од 1.5. Тако, 113,64 * 1,5 = 170,46 рубаља по сату обраде. За три сата плаћање је једнако 170,46 рубља * 3 сата = 511,38 рубаља.

Да бисте израчунали плаћање за 5. јула (3:00 сверхнорми), морате да 113.64 рубаља * 2 * 3 хоурс = 681.84 рубаља. Према томе, износ плата запослених за јули ће бити једнак 20000 + 511.38 + 681.84 = 21,193.22 рубаља. За ову суму додајте коефицијенте округа и одузмите порез на доходак физичких лица (13%).

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар