Како изградити односе са надређеним

<бр/>

Увек посматрајте подређеност. Ако желите да решите питање, долази до производне бодова или повећати плату, а никада "скок преко главе", начелник, чак и ако је, по Вашем мишљењу, не понаша коректно. На састанцима, активно се понашајте, али не заборавите да последња реч остаје за лидера. Не покушавај да се расправљаш. Ваш задатак је да пружите јасну идеју о вашој тачки гледишта и ко ће се показати како је у праву, време ће вам рећи.

Лоше, ако мислите да је газда глупер од вас - те основне мисли веома тешко сакривају, оне су препознате на нивоу језика сигнала. Чак и таква ситница јер су уздигнута обрве подиже или угао уста у одговору на речима парцеле ће разумети пажљиви особа. Наравно, ако лидер осећа да му ниси довољно мишљење о њему, највероватније ће вам одговорити исто. Зато покушајте да научите себе не само да причате, већ и да размишљате о лидеру поштујући. Немојте држати "камен у грудима". Свака критика мора бити отворена и не бити лична

Немојте разговарати о шефу са другим потчињеним. Љубоморници могу пренети своје речи особи којој су им рекли, а то ће вам покварити каријеру.

Однесите посао одговорно, покушајте да извршите све задатке на време, како не бисте "надокнадили" свог лидера за веће власти. Ако направите грешку - признајте и покушајте да је поправите. Урадите пристојан посао, не преузимајте одговорност за ваше грешке другим.

Шефу, као и свака друга особа, то ће се допасти ако се понашате отворено и пријатељски. Покушајте да одржите са шефом не само чисто пословним, већ и добрим личним односом. Почните причати о породици, о деци, потражите теме које вас уједињују.

Идите на одмор, не заборавите на лидера и тамо. Шеф ће бити пријатно изненађен ако вам се на повратку предате сувенир из далеке земље или боцу вина из иностранства.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар