Како питати о платама

<бр/>

Геттинг нови посао, будите сигурни да знате унапред све детаље и најситније детаље у вези са вашег будућег плате. Ништа онда треба да постане за вас непријатно изненађење, тако да слободно питају шта је ваш званична плата, која месечне исплате ће бити пребачен из ње у буџету уколико постоји систем предузеће материјалних казни и подстицаја се исплаћују у складу са тренутним радом закона о јавном и слободних дана, прековременог рада итд. Већ у току рада потребно питати своје претпостављене о томе када сте добили на руке или на кредитну картицу додатак. Наведите вријеме и износ будућег плата. Адекватна Глава схвата да не његови подређени не раде за идеју, треба да редовно примају материјалне награде доћи до посла, плате рачуне, купују храну, одећу, укратко, да себи обезбеди нормалан живот.

Ако ћути, оклевају да бране своје интересе, због уговора о раду, ваш шеф може наћи да плаћате за - није приоритет потреба, а не могу да платим на време. Стога, не уништавају своју добробит непотребних комплекса и стидљивост финансијски.

Осим тога, увек можете тражити смернице материјалну корист или кредит у време када хитно потребан велику суму новца. Никада не занемарите такву прилику. Надлежни органи морају да штите интересе својих запослених.

Исто тако, не устручавајте се да питате за већу плату, ако је износ уложен у раду времена и енергије је неадекватне финансијске награде за напоран рад. Објасните менаџеру зашто вам је потребно више новца. Ако сте стручњак за прве класе у својој области, ће задовољити ваш захтев.

Немојте упознати од колега који толико прима. Ово је погрешно питање. Ви такође не морају да пријављују својим колегама о броју новчаница које се плаћа друштво.

Видео.

Оставите Коментар