Како се придружити синдикату

<бр/>

Ако постоји основна синдикална организација у вашој компанији или предузећу, није тешко придружити се њеним редовима. Само требате написати захтјев за синдикални одбор, а на свом следећем састанку ће се размотрити питање вашег пријема. Учесницима организације добија се синдикална карта, наплаћују се чланарине. У случају да компанија нема синдикат, може се створити. Нужан минимум за то је чланство у будућој организацији најмање три особе. Да започнете, упознајте се са Повељом изабраног синдиката и одредбом о њеној примарној организацији. Из ове информације ћете сазнати: ко је уједињен синдикатом, редоследом уписа, правима и дужностима својих чланова и још много тога.

Након тога, уз територијалну организацију синдиката, дискутујте о механизму стварања ваше примарне ћелије на вашем предузећу. У случају да територијална организација не постоји, потребно је директно контактирати синдикат

Ако је територијална организација одлучила да формира своју примарну грану, одржава се конститутивна скупштина, која доноси одлуку по овом питању. Ако је позитивно, формирају се неопходна тела за управљање и контролу, при чему сваки учесник пише две пријаве - један о пријему у синдикат, а други о уплати чланарине из ње.

Уласком у синдикално удружење, радник добија заштиту и могућност да компетентно брани своје легитимне интересе. И такође учествују у усвајању колективног уговора о раду и накнадној контроли над његовим строгим поштовањем. Важан тренутак за чланове синдиката је прилика да добије различиту подршку и материјалну помоћ. Овакво удруживање запослених омогућава вам да активно утичете на социјалну политику било ког предузећа.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар