Како одбити службена путовања

<бр/>

Пут мора бити праћена свим потребним документима, укључујући релевантне би, путујући сертификат, сервис посла. Ако задатак садржи нешто што је у супротности са вашим задацима, имате право да одбијете такав пут, према уговору о раду. Ако вам није дат пословни пут, имате право да не иду на службени пут. Чак и ако послодавац гарантује надокнаду трошкова, не морате трошити свој новац.

Постоје посебна правила за жене. Трудница се не може послати на службени пут без њеног добровољног пристанка на то. Жена са малим дјететом може се послати на путовање ако јој даје сагласност у писаној форми. Ако имате децу са сметњама у развоју, који нису достигли 18 година, или се, у складу са медицинском закључка, будите опрезни јер болестан рођак - имате свако право да одбије да путују

. Ако из неког разлога не можете ићи на службени пут, покушајте разговарати са шефом, дајте своје аргументе. По правилу, менаџмент шаље на радна путовања само оне запослене који се слажу с тим.

Неке врсте радова укључују константно или систематско путовање; ово треба да се одрази у уговору о раду. Закон о раду уводи ограничења у избору путовања и утврђивање њихове услове у појединим конкретним случајевима, али то је случај, ако ова ограничења нису у супротности са условима уговора о раду.

Ако сте и даље послати на службени пут, пажљиво провјерите да ли сте издали читав пакет докумената који се односе на путовање. Ако нешто није у реду са тим, онда можете бити "екстремни". Такву ситуацију можете добити тако да ћете, у ствари, ићи аутократично на путовање, с новцем фирме послодавца.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар