Како узети препоруке

<бр/>

Дакле, ако желите да примате препоруке од послодавца, кажите му о вашој намери да престанете. Али немојте то превише грубо. Реците ми да желите проширити своје стручно знање и пробати се у сличном пољу или само привремено почети са посла. Немојте помињати да нисте задовољни платама или условима рада. У овом случају ће вам бити теже добити позитивну препоруку послодавца. Ако је менаџер спреман за бригу, почните да га доведете да разговара о препорукама. Ако газда нема времена, пишите сами. Прављење препорука није тако тешко, па ћете се свакако носити са њим. У документу наведите своје професионалне вјештине, опишите колико сте радили у предузећу, шта можете постићи током овог периода. После тога, не заборавите да пошаљете препоруку по е-маил управнику за читање и фиксирање. Могуће је да ће он желети да додати нешто од себе. Коначна верзија документа је одштампана и упућена на главу за потпис. Позитивна препорука организације ће нужно играти важну улогу у вашем будућем запошљавању.

Поред писмених препорука, постоје и усмени. Неки послодавци преферирају личну комуникацију са бившим менаџерима. Наравно, пре него што дате шефу информације о контакту, обавезно затражите његову дозволу. Ако нема времена или није постављен за разговор, затражите помоћ од свог заменика или запослених који су били директно повезани са вама током целог процеса рада.

Ако последње место рада није било веома успјешно, а бивши шеф везе није превише добар, није потребно дати препоруке предузећу одавде. Можете се пријавити другим менаџерима, ако имате везу са претходним местима услуга. Да бисте то урадили, само одржите добар однос са директором, честитајте му на празницима. Ово у будућности може играти веома важну улогу.

Видео.

Оставите Коментар