Како написати захтев за повећање плата

<бр/>

Да би се правилно поднесе пријаву са захтевом за повећање плате, јасно као на чије је доношење одлука у таквим стварима посао. Нема смисла писати апликацију на име непосредног надређеног ако он није на врху хијерархијске пирамиде ваше организације. Најбоље је да напишете апликацију упућену шефу организације или шефу одјела за људске ресурсе и да подржите свог лидера. Да не користите фразу "молим вас подигните" или "питајте ме да подигнем моју плату", користите боље "Молимо вас размислите о могућности повећања плата ...". Овај текст звучи достојно, прилагођава се пословном расположењу.

Обавезно расправите зашто је повећање плата у вашој ситуацији оправдано. Наведите своје одговорности и обратите пажњу на то да се број посла значајно повећао у вези са, на примјер, привлачењем нових купаца, повећањем продаје или напуштањем запосленог. Жалите на бројке, упоредите како је учинак одељења недавно порастао. Покушајте да то не претерујете описом колико вам је тешко радити, иначе ће менаџмент размотрити могућност ангажовања додатног запосленог.

Немојте користити аргументе као што су: "Сазнао сам да је рачуновођа Петров подигао његову плату" или "Иванов менаџер добија више". Прво, то вас не тиче, и друго, руководство је сматрало прихватљивим.

У тексту апликације навести износ повећања који очекујете, у ком случају менаџмент неће морати тражити информације о вашој плаћи. Али будите спремни за чињеницу да жељено повећање од 10.000 рубаља једним ударцем оловке може претворити у 5.000.

Добијте подршку непосредног вође, замолите га да потврди изјаву и напише пространу "не смета". Можда ће ваш шеф покренути иницијативу и написати да стварно заслужује повећање плата.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар