Како вољети шефа

<бр/>

Различити људи имају различите односе са својим шефом. Некоме се одмах свиђа, неко много касније, а неки уопште не успевају. У овом случају, постоји питање даљег рада у овој компанији. Постоје неизговорена правила која треба поштовати, а успех је осигуран. Прочитајте списак описа посла. Свако предузеће мора имати одобрење листе дужности сваког запосленог, прописано уговором о раду. У већини случајева, такав уговор се закључује са запосленим након што прође пробни период. Тачно знање и поштовање прописаних дужности омогућавају успостављање повољних односа са менаџментом.

Знајте са којим врстом лидера радите. Према хијерархији сервиса, запосленик се мора прилагодити шефу, а не обрнуто, тако да морате разумјети његове захтјеве. Да ли је он тужан? Дакле, дајте му најопштије извештаје. Он је аматер или решава глобалне проблеме, а не заправо у детаље? Онда покушајте да му дате неколико добрих идеја седмично, чак и ако буде крива с њима. Покушајте анализирати слабе и јаке тачке шефа. Стога можете избјећи иритацију са своје стране и добити позитивну процјену његових акција.

Користите слабости свог лидера. Можда је слабост вашег шефа у раду који он не чини из неког разлога. Можда због незнања, финансијских проблема или прекомерне запослености. Не рачунајте главу, већ вам нудите помоћ. Такве акције не само да побољшају однос, већ показују иницијативу, уочити у очима власти

Организујте радни ток. Када вам руководилац сазва за доделу новог задатка, са собом држите читаву листу радова прихваћених за извршење са назнаком тачног датума њиховог испоруке. Ово ће омогућити разумно објашњење да ћете бити задовољни да преузмете задатак ако се стари задатак одложи за одређени временски период.

Редовно се састати са шефом. Није важно да ли вас газда зове или не, само покрените иницијативу. Периодично тражи своју публику, презентира извештаје о обављеном послу. Реците нам о потешкоћама које сте наишли у решавању проблема и који сте закључак нашли на крају.

Запамтите, запишите, узмите у обзир шта је лидер рекао, а сигурно ћете успјети.

Видео.

Оставите Коментар