Одлазимо на одмор како треба

<бр/>

Раније, било је најпожељнији летње време за одмор. То је због чињенице да је у овом тренутку купалишта Црних и Азов морима био најпогоднији. Сада грађани имају прилику да иду у топлу регију у било које доба године. Али то не значи да треба да дође до власти и захтев да сте пуштени већ следеће недеље. А за вас и за власти биће вам згодније ако унапред расправите о времену вашег одмора. Међутим, менаџмент не може пустити запосленог, уколико је то повезано са потребама производње. Одмор се одобрава грађанима који су радили на овом мјесту најмање шест месеци. Али неке категорије грађана могу да користе одсуство пре овог времена. Требало би имати на уму да можете тражити одлазак само ако званично радите. У супротном, ваш однос са послодавцем није законски исправљен и он вам не дугује ништа.

Трајање одмора не може трајати мање од 28 календарских дана. Али неке категорије грађана имају дужи одмор. На примјер, наставници могу одморити 56 календарских дана. Није забрањено узимање одсуства. Али један део не би требало да буде краћи од 14 дана. Ова одредба утврђује Закон о раду Руске Федерације.

Прије одласка направите списак хитних случајева. За вашу безбрижност, морате их довршити. Нон-хитни случајеви, можете упутити колеге или ко сте заменити на одмору. Успут, покушајте да пронађете такву особу. Обавезно оставите му све потребне информације, где да позовете и шта да радите ако се појави важан корисник. Не заборавите да понесете особу која ће вам заменити, мали сувенир или поклон. Следећи пут је много вероватније да пристане да се осигура.

Разбаците све документе и одговорите на сва важна слова. Не остављајте незавршена посла да се опусти на одмор, уместо да размишљам о ономе што сте заборавили да урадите.

Ако сте заиста јединствена специјалиста, остави своје газде контакте за које ће бити на располагању у случају непредвиђених околности. Али покушајте да направите само мобилни број. Немојте узети лаптоп са собом како бисте редовно проверавали пошту. На одмору морате се одморити, а не размишљати о послу.

Видео.

Оставите Коментар