Ја сам шеф - да ли си будала?

<бр/>

Дужности менаџера није да покажу своју супериорност над подређенима, и да прати рад тима, да прати дешавања у заједници и дистрибуира циљеве и задатке како треба. Ако менаџер то уради, онда је мало вероватно да таква особа може понижавати и показати његову супериорност. Напротив, такав вођа организације увек ће слушати разумни савет, неће се мешати у решавање задатка. И рад за запослене у таквој компанији биће изненађујуће лак и занимљив. Ово важи за надлежног шефа. <бр /> <бр /> <бр /> <бр />

Али то се такође дешава на други начин. Шта да радимо у овој ситуацији? Најједноставније решење ће бити разрешење. Али ово није опција. На другом послу такође не може бити лидера ништа боље од првог. Зато је најбоље да не користите ову опцију, посебно ако је рад угодан. А и ако је на овом послу откривена способност и професионалност. А у савременом свету није тако лако наћи нови посао, тако да је занимљиво и добро плаћено. Због тога ова опција би требало да буде последње решење, ако све друге опције не функционишу. <бр /> <бр /> <бр /> <бр />

Ипак је могуће седети шефа и заузети столицу главе. Ако је професионални ниво много већи од лидера, ако је подређени у његовом послу само АЦ, онда се може доказати вишом руководству. И даље је сасвим могуће повећати у служби до места шефа, који до недавно доказао своју супериорност. Али у овој верзији има много непријатних тренутака. Прво, ружно. Друго, под овом методом подређени постаје скоро исти као и његов шеф. И постоји могућност да је шеф на његовом месту, захваљујући неким везама. У том случају, он ће одбацити шефа свог подређеног за покушај да преузме сефа место. <бр /> <бр /> <бр /> <бр />

Друга опција - не обраћајте пажњу на све гњечење главе и тихо обавите свој посао. Али у овој верзији, можда неће бити довољно стрпљења и снаге да издрже сва понижења и исмевање од стране власти. Такође можете постати оно што шеф жели видети свог потчињеног. Али у овом случају постоји игра ризик сувише, а онда једноставно да изгуби "» ја. <бр /> <бр /> <бр /> <бр />

Најинтересантнија опција је следећа: можете подићи ниво шефа сами ако подређени сматра себе квалификованијом. Врло је тешко, али могуће. Ако се све реши, онда постоји шанса да заузме место бившег шефа, када ће то бити повећано због чињенице да ће постати квалификованији. Али може бити још један исход случаја - саи гоодбие да ради, ако се правилно изграђена поновно главни план

.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар