Како проћи стресни интервју

<бр/>

У Русији, нажалост, сви ХР стручњаци не знају како правилно изводити стресни интервју. Да би ставили особу у стресну ситуацију - то значи бити груб, поставити врло лична и интимна питања итд. У ствари, током таквог интервјуа треба створити ситуације које су блиске онима које могу настати код особе у процесу рада. Можете поставити неочекивана питања, на пример, о његовом ранијем радном искуству, о његовим достигнућима, нпр. у стресном интервјуу је сасвим могуће и неопходно учинити без грубости и грубости.

Али без обзира да ли регрутатор зна правила за спровођење стресних интервјуа или не, ако желите да добијете посао, морате знати неке тачке како направити повољан утисак на послодавца.

Често су кандидати присиљени да дуго чекају на почетак самог интервјуа. Овај метод се врло често користи за спровођење стресног интервјуа. Шта ако си у таквој ситуацији? Ако узимате посао, најбољи начин за вас је само да седите и чекате. Ако се пријављујете за лидерску позицију, онда је вриједно покренути иницијативу. Сазнајте зашто је почетак интервјуа одложен. Онда можете рећи на љубазан начин да више не можете чекати, поздравити се и отићи. Највероватније ћете ускоро бити контактирани да договорите састанак.

Други облик стресног интервјуа у нашој руској реалности је да створи непријатну ситуацију за подносиоца представке. Ви ћете на било који начин покушати да унбалансирате. Они могу да разговарају са вама грубо, прекидају, не дозвољавају вам да уносите реч, постављате нетачна питања итд. У сваком случају, морате остати мирни. Пажљиво посматрајте шта каже специјалиста за ХР. На пример, ако регрутатор не дозвољава да говорите о овом или оном питању, не покушавајте да га прекинете. Слушајте монолог до краја, а затим изразите своје мишљење. У неким тачкама, можете реаговати с хумором. Али негативан са ваше стране играће са вама лошу шалу. Ако вам се постављају сувише лична питања, можете љубазно одбити да одговорите на њих, тврдећи да они нису повезани са вашим професионалним активностима.

Често за тражиоце посла створени су неугодни услови за интервјуисање: сувише јако светло, сломљена столица. Ово је тест вашег стрпљења, а такође и колико је ваша самопоштовање и самопоштовање, без обзира да ли можете да тражите боље услове. Према томе, можете рећи о неугодности које сте нанели. Ако не постоји могућност промјене услова, остаје само да се издржи.

Уопште, у свим ситуацијама које створио послодавац у стресном интервјуу, главна ствар је одржавање дискреционог, мирног, самопоштовања и самопоуздања

.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар