Непожељна питања: како се понашати у интервјуу

<бр/>

Неколико најчешћих (и често неудобним) питања која се могу чути у интервјуу:

1. Реците нам о себи.

Само разговарај 2 минута. Будите логични. Почните са својим образовањем, идите глатко на претходне послове. Послодавац ће једноставно ценити ваше вештине комуникације, конзистентност вашег размишљања.

2. Зашто сте напустили свој ранији посао?

Ово је веома важно питање. Немојте преварити свог претходног послодавца. Формулирајте јасан и љубазан одговор о томе зашто се одустанете. На пример, "после дугог учешћа у компанији, нашао сам се у могућности да инвестирају у будућност своје снаге у свом развоју."

3. Шта ви сматрате вашим најзначајнијим достигнућем?

Реците нам о доприносу који сте дали развоју компаније у којој смо радили раније. Реците нам о напорном раду, притиску на време, можда чак и како сте успјели спасити компанију из кризе или стечаја. Али у сваком случају не претјерујте чињенице!

4. Зашто мислите да сте вредни да преузмете ову позицију?

Изаберите два или три главна фактора који се односе на посао и вас и који су најрелевантнији. Разговарајте о њима у трајању од два минута, заустављајући важне детаље. Реците нам нешто о својим техничким вештинама, вештинама специфична управљања (планирање, људски ресурси, итд), као и помињање личних особина успешног деловања.

5. Које аспекте вашег лика сматрате најмоћнијим?

Будите спремни за ово питање. Запамтите на срце своје четири или пет кључних предности. Обавезно дајте конкретан пример сваком од њих. Одаберите оне факторе који су најпогоднији за слободно место. Већина људи одмах говори о "менаџменту" или "добрим међуљудским способностима". Оставите ове вештине на крају разговора, као и већина послодаваца наћи ти незанимљива, а не креативна особа, ако започнете разговор са њима.

Будите сигурни и успешно ћете интервју пренети!

Видео.

Оставите Коментар