Како креирати оптималне услове за рад

<бр/>

Правила о раду интерне прописе запослених треба да с обзиром на чињеницу да је јутро пре ручка најпродуктивнији за активност која је повезана са менталним стресом и захтева концентрацију. На пример, ако ваша фирма ради са посетиоцима, боље је да се одреди на рецепцији сати поподне, када се више не потребна свесност и концентрација.

Водите рачуна да некако подијелите послове и лични простор запослених. Сада је лако урадити, инсталирати канцеларијско стакло или чврсте партиције. Ово ће омогућити свима да посматрају свој лични простор, што позитивно утиче на продуктивност. Дозволите употребу играча и забраните запосленима да користе гласне или досадне музичке колеге на својим рачунарима.

Дизајн радне собе није од велике важности. Зидови, плафони или подне облоге не би требали вриштати, досадне боје. Услови рада, када се пружају повољни визуелни услови, омогућавају повећање продуктивности за 15-17%.

Ергономски услови омогућавају вам да се осећате угодно и удобно, чак и ако се већ дуго не подижете са стола. Укочен врат и леђа омести са посла и приморан да се стално устанем и истезање своје строге удове. При куповини канцеларијског намештаја обратите пажњу да се може прилагодити у складу са карактеристикама раста и физичким карактеристикама сваког запосленог, посебно столица.

Иритативно дјелује на многе мирисе, укључујући цигарете, агресивне духове. Обезбедити канцеларијски простор специјалним освјеживачима ваздуха који могу неутралисати стране мирисе.

У канцеларији можете организирати или визуелно идентификовати подручје рекреације. Ово је неопходан услов за плодан рад. Прилике да се опустите на меканом софу, да попијете шољу кафе, да бисте одвојили посао, стимулише продуктивност. Ова забринутост за стварање оптималних услова за рад је обавезно, а сви трошкови ће се исплатити у блиској будућности.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар