Како заменити кашњење у вашу корист

<бр/>

Борба против сопствених одлагања често се завршава неуспјехом. Због тога, морате се борити с тим разлогом. Ако је то испољавање мржње због неког посла или газде, онда је вредно размишљати о промени посла. Или чак и због промене врсте активности, јер постоји пуно активности у којима нема потребе за сталним присуством у канцеларији, тако да кашњења неће бити толико запажене. Да бисте то урадили, не размишљајте само о томе, морате да поступите! Пошаљите поруку, можда, поред тога да завршите неке курсеве и потражите нешто што ће бити по њиховом укусу.

Међутим, ако су радно место и тим потпуно задовољни, неопходно је тражити излаз из ситуације и покушати завршити кашњења у њихову корист. На пример, ако сте дошли да радите касније од свих и бацате поглед на вас, можете се претварати да се десило нешто страшно. Неопходно је поделити своје проблеме са запосленима, како би изазвали симпатије. Неко може чак понудити своју помоћ, што је јасан знак симпатије. Није лоше деловати на колективној причи која је на путу рада упознала надређеног који је дуго заузимао питања на послу.

Ако сте пословно лице које једноставно не може закаснити, једна од могућности за померање углова је заказивање заказивања за другу половину дана. У овом случају нећете морати да сакупљате, оперете и спроведете друге активности самозапошљавања које су неопходне ујутру.

Немојте измишљати сваки пут разлоге и пожалити се да морате да се вратите за заборављене радове или стојите сат времена у саобраћају. Биће тачније да унапред позовете особу чекања и кажете да ћете морати остати мало дуже. Када се појавите, не би требало да се заглавите и покажете свој читав изглед да нема пожуда. Боље је брзо надокнадити изгубљено вријеме, а не посвећујући посебну пажњу разлогима за кашњење.

Сећате се како реагујете на касније доласке који су се сложили са вама о састанку. Како се понашате у таквим ситуацијама? Можда би размишљање о таквим ситуацијама помогло у успостављању ритма и избегавању даљег одлагања.

Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар