Дефектор: у потрази за идеалним радом

<бр/>

Отишли ​​су дани када је било нормално да цијели живот ради на истом предузећу. Напротив, верује се да с времена на време вриједи да се место рада промени и развије, да учи нове ствари. Али они који ово говоре на позитиван начин, обично претпостављају да ће се таква промена десити не више од једном у две или три године. Остаје пуно менаџера за кадрове, за које су чести преноси кандидата значајан недостатак.

Због тога, пре него што напустите старо место за нови посао или почнете поново да тражите посао, размислите шта вам тачно не одговара у компанији. Постоје ситуације у којима су неопходне промене - нема довољно новца, колачића, недостатка перспективе. Али, такође се дешава да проблем није у раду, већ код запосленог.

Питајте се, шта би требало да буде идеалан посао? Напишите (и забележите) опис вашег идеалног радног места, шефа, одговорности. Може се десити да сте генерално неупотребљиви и да желите учинити нешто потпуно другачије. У том случају не би требало да трошите време на честе промене фирми ангажованих на истом пољу, јер не желите да радите с тим. Покушајте сами себи да постигнете оно што желите. Ако је за то потребно додатно образовање, покушајте да га добијете (у неким случајевима довољно је завршити курсеве преквалификације, који трају само шест мјесеци). Понекад може решити све проблеме и пронаћи савршен посао.

Такође се дешава да сте сасвим на месту и радите оно што вам се свиђа, али можда вам се не допадају изгледи развоја компаније. У овом случају, пре него што одлучите о одласку, разговарајте са менаџментом и објасните ситуацију. Објасните да сте порасли свој пост или да бисте желели да радите у другом режиму. Могуће је да ћете се упознати и одмах изаћи риоцхетсиа. Међутим, менаџмент можда неће бити журан да вас пребаци на вишу позицију или да промени функционалност, с обзиром да нисте довољно компетентни. У том случају ћете морати признати исправност руководства или, ако се не слажете са тим, потражите ново мјесто.

Често је посао у свим погледима идеалан, сем колектива. Не потцењујте њен значај, јер у канцеларији трошимо трећину живота. Али такође и прецењују - посао није пријатељска компанија. У сваком тиму с времена на време могу се догодити неугодне ствари. Због тога, промена посла због колега је само када немате с њима апсолутно никаквог међусобног разумевања. Да не бисте падали у исту ситуацију на новом послу, анализирајте шта је тачно учинило ваш живот тако компликованим и покушати да сазнате што више о вашим будућим запосленима у интервјуу. Ако, на пример, нисте успели да успешно радите са старијим женама, онда сазнајте да ли ће многе такве жене радити са вама у овој компанији.

Видео.

Оставите Коментар