Пословни тренинг и пословни тренер: проблем избора

<бр/>

Бизнис тренинг је низ вјежби дизајнираних за стицање специфичне вјештине. Другим ријечима, модератор треба водити учеснике дуж ланца "ЗУН" (знања - вјештине - вјештине). За први део овог тренинга, на мини-предавања се одговара, за други део - вјежбе, за треће - пословне игре.

Такође у арсеналу пословног тренера мотивни тренинг, потребан да се развеселите групу на почетку дана; метафоричке игре које омогућавају да на јокулар начин демонстрирају акцију једне или друге елементарне вештине; видео анализа - да га користите, учесници ће бити у стању да спроведе самовреднују колико добро или лоше су сматрали материјала

. Одабир публике за обављање пословног тренинга, важно је пронаћи простор у којем сви учесници разреда могу седети у кругу. Није ништа што овај тренинг има алтернативни назив "занимање у кругу". Међутим, то не значи да ће све време ученици само седети. Потребан им је простор за активно вежбање, пословне игре, итд.

Такође је пожељно поставити столове дуж периода сала. Ако вежбе пружају моделирање, уверите се да постоје маказе, лепак, оловке, итд. Унапред.

Избор програма обуке који захтева ваш тим зависи од онога што желите да изађете из кутије. Ако је ствар повећања кохезије колектива - изаберите тренинг за изградњу тима. Није чињеница да се проводи искључиво у природи и да је одрасла верзија игре "Зарнитса". Ако, пре него што посао тренера задатак да уједини групу људи који раде на високо специјализоване пројектних активности може се одржати у учионици, као и обуку - имају модуле одговарају своје специфичности.

Да се ​​повећа ниво оспособљености запослених који се баве телефонским продаје, обука налога, омогућавајући им да науче како да ступимо у контакт, дају предлоге, слушају и да примедбе и отпор, да изврши трансакцију, попуните контакт на највишем нивоу, тако да купци поново жели да користи услуге компаније . Продавци у контактној области (на пример, трговачки спрат) чешће ће обучити презентацију производа, који се састоји од два дела. Први је да идентификује конкурентске предности производа са којима раде. Друга могућност је да ове купце комуницирају.

Када је реч о томе како да изаберете пословну тренера - некога ко ће развити програм обуке и курсеве понашања, пре свега што треба да урадите да прате и упоредите ко се бави тим. Затим - позовите све компаније за обуку и сазнајте о реализованим пројектима у вашем пословном подручју. Трећа битна ствар: немојте бити лењи да ступите у контакт са бившим купцима, - питајте о ефикасности прошлих пословних обука. Обично је дефинисана формулом "шта се догодило - шта је учињено".

Видео.

Оставите Коментар