Како радити у женском тиму

<бр/>

Будите спремни на чињеницу да ће сваки члан особља има своје мишљење о вама, а неће изостати ни да га изрази са вама.

Један саветује да носе сукњу више, други ће рећи да треба да шиша шишке, а трећи ће бити да се осигура да нисте твоја омиљена боја. Ако у вашој канцеларији има више жена, биће више савета, њихов број ће бити вишеструки од броја ваших колега. И све ово, наравно, искључиво из најбољих мотива.

С обзиром да су ови савети могу ићи у недоглед и заувек, на крају, она почиње да се на нерве.

Да бисте сачували нормалан нервни систем и добре односе са колегама, буди љубазан и пријатељски, али не журе да све ове пријатељске поруке као водич за акцију.

Запамтите, нико нема право да указује и доноси одлуке за вас. Ако видите да је савет стварно добар и да га добијете од особе којој осећате поштовање - користите наговештај. У другим случајевима, помислите са главом.

Модификује или поново оговарања, завидни, или показивач - и без њих у женском тиму није потпуна, немогуће је <бр />. Са њима бескорисно је да се бије или борите сопственим методама - и не морате то да радите. Науче да живе заједно у канцеларији са свим својим становницима, и покушати да то уради са минималним губицима за себе.

Приуштите вашим колегама пристојно и искрено, не покушавајте да посебно равнија и хвалите га када постоји нешто што хвале - и није тако тешко као што изгледа. Успешан завршетак пројекта, успешно водио преговоре, лепу блузу, постизање дете - обележити ово, а не на дужности као комплимент, али из душе

. Трачеви у женском тиму одувек су били и увек ће бити. И сигурно ћете бити увучени у све врсте осуда. Не подлегајте. Љубазно али одлучно нека знају да нисте заинтересовани, а то је лична ствар некога договарали. Придржавајте се ове линије понашања и у будућности не правите концесије.

Да не постанете предмет дискусије, немојте дати разлог. Што је мање познато, то боље - нема ништа о чему треба разговарати.

Покушавајући да реши проблем, пробајте да се не лично - решити проблем је то, и не разговара радника који је створио

. Одлучите се за оно што је важније за вас - комуникацију или рад. Вероватно, свеједно - ради. Стога, покушајте то учинити тако да ваши сарадници уживају у раду с вама. Као што кажу: "Прије свега, авиони, онда, девојке - онда."

Видео.

Оставите Коментар