Карактеристике рада у женском тиму - како да се слажу и опстане међу њима?

Већи део живота (сан у овом случају кажемо) дајемо рад. И поред високих плата и могућности да се прешло у каријери, свакако у потрази за тим у којем ћемо ефикасно бити удобан и срећан због плодан рад.

Погледајте такође: Карактеристике девојака које раде у мушком тиму - водич за преживљавање.

Карактеристике рада у женском тиму - како да се слажу и опстане међу њима?

Женска репрезентација - веома посебна атмосфера. То је другачији - и готово удобан дом, свадљив дрско или апсолутно неприхватљива за ментално нормална особа. На жалост, по правилу, женска екипа је љубављу познат серпентарииами и покушати да остану далеко од њих - у свом најчешћи мобинг, а промет особље је висока.

То је могуће са минималним губицима за психа да преживи у женском тиму, и како да се понашају?

У овом чланку:

  • Карактеристике женског особља на раду
  • Како се слажу и опстану у женском тиму жене?

Карактеристике женског особља на раду - чешће постоје конфликти и погоршања односа међу женама?

У женском тиму, у поређењу са мушке и мешовита, постоје разлози за конфликт.

Мисцеланеа: Карактеристике рада у женском тиму - како да се слажу и опстане међу њима?

Обично спада у њиховом оснивању?

  • Конкуренција. Разлози за такмичење - много. Овај успех у каријери, а изгледа светао и просперитетну породични живот, и јак финансијски положај, и други. Нажалост, појединац ће дати много лепси неуспех и несреће колеге од малих личних успона и падова.
  • Интриге. Чак и страним колегама добра воља не треба да буде разлог да открије своје руке и нека му душу свакоме ко те третира љубазно заинтересовани за кафу и ваше расположење и акције. Страигхтнесс - особина већина мушкараца. Али у женском тиму, нажалост често преовлађује шеме бусен игра у којој интрига - природни део рада "механизам". Не заборавите да је ваш свака грешка може да буде веома скупо и довести до мобинга.
  • Приче, усмено. Па, где без њега. Један пријатељ рекао у шољу кафе, а трећа је рекао, и пожурио. Акумулира све више и више нових делова, информације се доводи до последњег запосленог већ тако искривљено да се са сигурношћу може поделити на пола и оглушују. Само овде један запослени заиста недостаје на глуве уши, и лаке руке другог буба расту у канцеларију и универзалне грудве и да ће носити свакога на путу.
  • Завидим. Страшна звер у било ком тиму за било које особе. Пре свега, за највише завидни, али и предмет зависти има тешка времена. Да су ноге су предуго колега, директно из ушију, импресивна широких рамена човек сретне колегу из Ферарија, шеф шири се запосленом, туширање своју премију - али никад се не зна разлоге. И добро, ако су последице зависти ће само подсмех, шапуће у "ИЦК" и пиштање у угловима.
  • Емотивно. Па, не може жена бити уздржани приори. Одржи сталоженост и остану мирни и армираног бетона - прерогатив мушкараца. Жена, као стварање емоционалног и сензуална, не могу увек да помогнем. И више од лепшег пола у канцеларији једног квадратног метра, што је више запаљене страсти.

Како се слажу и преживи у женском тиму жене - упутства о томе како да раде у женском тиму, без свађа и интрига.

Да би се правилно и удобно чак постоје у женском тиму, треба изабрати своју линију унутрашње колективног политике није у супротности са правилима тима и, у исто време не захтева прелазе преко.

Мисцеланеа 2017

Сетите се основна правила опстанка:

  • Ментално припремити за чињеницу да ће дати нежељене савете, да учита додатне информације зависти, ако сте млађи и успешнији, преувеличавају своје грешке и користите своје грешке против тебе. Будите мирни као боу, а живе на "осмех и таласа."
  • никоме о свом личном животу и проблемима не говори. Прво, у стварности то није интересантно. Друго, приче о томе како сте сви добро, ће бити узрок зависти, и приче о томе како лоше ће изазвати ликују поново. Заиста, многи осећају боље, горе њихове комшије и колеге.
  • Није изолован, и не формирају коалицију са колегама одан. Држите исто са свима, без издвајајући никога.
  • Ако ваш присуство шире Госсип, гласине или једноставно разматра некога иза себе, тихо, без икаквих ознаке показују њихово одбијање да учествују у овим разговорима, и оставити радно место. По други пут како би разговарали трачеве кад већ неће бити, а граница аутоматски ће се појавити између вас и ваше колеге ће вас спасити од многих грешака.
  • Покушајте да се не издваја на послу (нарочито у првим недељама рада). Не треба превише светле одеће, скупоцен накит, претјеране жари на послу. Да не постанете жртва мобинга (за почетнике воле да се разбије).
  • Разговарајте мање, више слушају.
  • Категорички изјаве не дозвољавају - да је дипломата. Чак и најтежи критичар може донети тако љубазан, кажу хвала и стоје у реду за савет.
  • Не стављајте циљ - "да постане његов одбор." Ако - човек високих моралних принципа, а особље - искрен резервоар са змијама, онда то није никад нећеш постати. Али можете да живите са неким људима, ако обузда емоције и понашају "као човек" - по страни, возом, са трезвен и хладном оку о ситуацији.
  • Не придруже клубу "љубитеље чаја партија." То је у су ови тренуци рођени Госсип, оговарања и других. Ми смо брзо имали вечеру и рад. Ако постоји пауза за чај и добити себи традицију - да побегну до најближег кафића да мирно испијају кафу и читам часопис (на пример). Нека врста анти-стрес за канцеларијске раднике.
  • Не гледај за пријатеље у тиму. А чак и ако мислите да сте нашли није се охрабрује да без сврхе. Пријатељство је само проверава време и акције. Ако вам понестане за дима и пију чај, дељење проблема - то не значи да сте постали пријатељи.
  • Покушајте да не игнорише политику компаније. Ако се празници проведу корпоративне журке, рођендане славила у канцеларији, то је твоја дужност (љубазност) - бар на кратко поглед на западу. Опционо данце са свим кан-кан, учествују у такмичењима и пили шампањац на брзину - Хајде, Шип мало вина, разменили неколико речи са својим колегама и, насмејана слатко, она гурнуо ка кући под изговором "годишњице баке" или "не узети лекције из деца. "

Наравно, женска екипа не мора да значи вечити сукоб између добра и зла, или змија широм предузећа. Постоје изузеци, а они су много. Али усклађеност са правилима понашања, та чињеница не мења. Упозорио - у ствари све ће бити добро.

И да морате да радите у чисто женски тим? И како то преживети? Поделите своје приче у коментарима испод!

Видео.

Оставите Коментар