Грешке у интервјуу: како да избегну грешке приликом запошљавања

Ова традиционална процедура, као интервјуа за посао - то је веома тежак и нервни-скуп тестови за сваког кандидата. Осим тога, резиме разговора када игра мање значајну улогу него правим одговорима на питања послодаваца и надлежног понашања.

Грешке у интервјуу: како да избегну грешке приликом запошљавања

Које грешке најчешће дозвољавају азил, и како их избећи?

Мисцеланеа: Грешке у интервјуу: како да избегну грешке приликом запошљавања

Мисцеланеа 2017

  • Ваш изглед. Сви знају да је позната изрека о првом утиску "на одећи." И долази на интервју проткана пирсинга у модерним поцепао фармерке и мајицу са Цхе Гуевара, нема смисла да се ослоне на изјаве свог кандидатуре. Изглед треба да одговарају ситуацији. Основна правила: не патике, патике и изазовним високу Стилетто. Нема кесе висе са коже шљокице и десетак икона. Нема дредови и Ирокези. Идеал - класичан одело или сукња / панталоне (Блацк Боттом, бело топ), уредно шишање, дискретан шминка. Када запосленост у креативном положају може бити више модеран хаљину, али са разлогом.
  • Не разликују тачност? Реците збогом упражњена места у унапред. Касно за интервју - тако, само се пријавите својој неодговорности. Било је добрих разлога за кашњење? Сумирамо (нема изговора!) Разлог и извињавам се.
  • Лове мали украшавају своје предности и мане да сакрије дубље? Што се тиче друге тачке - ради праву ствар. Али будите опрезни са првим: тренер са искуством увек осећа лажи и свој додатни марљивост у уређењу своје таленте. Најозбиљнији грешка ће лагати о својим искуствима и квалификација - истина ће се отворити у првим данима свог рада. Зато будите искрени код послодавца. Ако се плашите да ћете бити ускраћена због недостатка искуства у било којем питању, кажу да лако можете научити и спремни да побољшају своје вештине.
  • "Нека прошлост... ". Никада не излагати на лошем светлу своје бивше колеге и шефове. Чак и ако и даље пију Валеријан након објављивања свог претходног рада. Прво, она се не налази у вашем будућем послодавцу (чак напротив - упозори). Друго, такав чин ви спуштам НЕ бивше колеге и себе (пристојан човек никада неће говорити зло било кога, и трач). Будите пажљиви, тачно и одговорити на таква питања веома кратко.
  • "Колико ћу добити?". Питање које увек седи на језику подносиоца захтева. Али да га ставим и уплашен. У ствари, разлога за страх. Најстрашније може да се деси - то је одлазак. Али ниси дошао да моли за новац у дуг, и добити посао. Стога, питање новца је потребно. Главна ствар - не бојте се, не додворе и понашају самоуверено. Као човек који зна свој вреди. Стручњаци саветују да се не први пут ово питање, и чекају да послодавац да говори о плати. Али се често дешава да се дискусије о главној ствари није ни долази на интервју. Након што је посао је веома тужно да знате да плата - нижи него код суседа, који продаје поврће на пијаци. Стога, унапред (чак и код куће) питати - за који износ можете очекивати да одабране позиције да буде спремна да га зову. А ако послодавац има тишина, а онда на крају интервјуа питајте сами питање. Али само ако сте сигурни да сте заинтересовани.
  • Интервју је завршен, а послодавац је нешто што не питаш? Можда нисте могли да га занима. Ако имате било какав интерес подносиоцу пријаве - су обавезни да буду питања. Исто важи и за вас, ако постоји интерес, онда ће бити питања о будућности пост - дужности, питање субординације, потреба за службена путовања, итд Заблуда је питање - "Шта вашу компанију?". О свему што треба да знате, из његове историје и најновије тржишне вести.
  • Као да не унапред пробама улогу самоуверени такмац, који раздвоји конкуренте компаније, ваши страхови и сумње ће бити на лицу. И за искусног менаџера није тешко замислити да сакрије недостатак искуства или нечег другог, под лажним храбрости. Дакле, запамтите о скромности, која мора бити у складу са поверењем. Дрскост, хвали и ноге на сто - то је превише.
  • Прекомерно стидљивост такође није при руци. Ако сте поставили питање - "Шта ви можете да урадите? Шта конкретно може бити корисно за нас? "Та фраза, " Ох, па, сам ћу црацк горе! "- Грешка. Се припремити за оралну скраћеном истицање су њени прави предности, што ће отворити врата у жељени положај.
  • Жвакаће гуме пљување од чак пре него што су отворили врата зграде. И у исто време и искључите мобилни телефон. И, наравно, строго забрањено да дође на разговор и задимљеним одеће са мирисом јучерашњег "доброг" странку.
  • Немојте мислити на разговор који сте имали десетак таквих компанија на листи, и свака од њих, као драгог госта. Чак и ако је то. Послодавац мора да схвати да само ви имали животни сан да ради са, и друге опције нису узети у обзир.
  • Пре него што напустите канцеларију, не заборавите питати о будућем ко - чекати да позовете, позовите сами или долазе у погодном тренутку.

И, наравно, запамтите да се прекине саговорника, да разговарају о својим проблемима, размећу "цоол" познаника и протежу сваки одговор за 15-20 минута не би требало да буде. Будите концизни, пристојан, пажљив, пажљив и обазрив. И не заборавите да изаберете, не. Због тога, док сте дошли на посао, свинг право "и да захтевају пакет бенефиција, и потребан зубар.

Ovog jutra sa bojanom lazić je aca sofronijević Видео.

Подели Са Пријатељима
Претходни Чланак
Sledeći Чланак

Оставите Коментар